Post by account_disabled on Jan 4, 2024 1:28:19 GMT -5
于经济集团的构成而言，一家公司与另一家公司之间存在等级关系至关重要，而被告之间存在共同合伙人这一简单事实是不够的。 TST 部长回顾 TST 判例在定义 TST 经济集团方面是坚定的 基于这一理解，高等劳工法院的 Breno Medeiros 部长批准了一项复核上诉，否司的连带责任。 法官在判决中回顾说，TST 判例在以下意义上是坚定的：对于经济集团的配置以及由此而来的连带责任的定性，公司之间存在等级关系是至关重要的。 法官回顾说，《刑事诉讼法》第 2 条第 2 款规定，只要一个或多个公司，尽管每个公司都具有自己的法人资格，但受另一个公司的指导、控制或管理，则构成工业、商业或任何其他公司。
济活动中，就雇佣关系而言，主公司和各下属公司 电报号码数据 将承担连带责任。 部长了解到，原审法院没有指出证明公司之间有效存在等级或管理的事实要素，以授权承认连带责任。 “因此，该地区决定的发布与本法院的判例不一致，鉴于其政治重要性，授权对该事项进行审查，这就是为什么我知道因违反《宪法》第 2 条第 2 款而提出的复审上诉。 CLT，并且，根据案情，我同意排除上诉人的连带责任”，他总结道。 Rádio e TV Borborema 的代表律师为Ronaldo Tolentino。托伦蒂诺分析道：“布雷诺部长的决定是正确的，因为根据 TST 判例，单纯的合作伙伴身份并不能导致经济集团。我强调，在本案中，不存在合作伙伴的身份。”
则向翻译解释说，“在适用法律时，法官将满足其所针对的社会目标和共同利益的要求”。 因此，工党法官（阿毛里·马斯卡罗·纳西门地表示， “社会创伤医生”）必须在适用法律之前解释法律并寻求其含义和范围，不要忘记，对法律的解释始终是社会学和社会学的。目的论，并且可以通过分散控制导致规范的扩展、其限制或声明其内容的有效性或无效性。 从这个意义上说，劳动司法机构的重要任务是确定劳动法的社会目的和其旨在保护的共同利益，使之成为所有人、人民、社区而不只是一小部分人满意和感兴趣的东西。尤其是拥有经济和政治权力的人。 正是在这一点上，劳动法的解释者和适用者必须以第四次工业革命的方向来指导“新”劳动法，特别是在我们所处的当前时刻。
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